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【管学探索】管子的
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【管学探索】管子的"因势利导"与AI时代的组织变革

管子"因势利导"思想穿越2500年,为AI时代的组织变革提供了一条"不折腾、不硬推"的中国式管理路径。

场景学社编辑部  ·  07-02